你還記得嗎，在2016年底，賽柏藍也曾根據(jù)醫(yī)蟹的數(shù)據(jù)寫過關于醫(yī)藥代表薪資的文章，當時，醫(yī)藥代表的平均月薪是9115元。

從9115元到7682元，2017年藥代們至少每月比之前少賺1500元，平均年收入少了兩萬！大家不禁感慨，這兩年，藥代們究竟經歷了什么？

據(jù)業(yè)內人士表示，在國家嚴查藥品回扣，醫(yī)藥代表備案制，藥代不得承擔藥品銷售任務后，藥代的平均收入，可能還會繼續(xù)下降。

▍藥代必須轉型了

眾所周知， 90年代后半程到06年這10年間，是醫(yī)藥代表這一職業(yè)的黃金時代。醫(yī)藥代表也一度成為高薪的代表關鍵詞，有些甚至收入達到一般人的30倍。

雖然，現(xiàn)在藥代的整體收入水平仍算較高，但是，整體而言，現(xiàn)在已經很難說是收入的黃金年代了。尤其是在合規(guī)化的道理上，很多通過不合規(guī)方式獲得高收入的藥代，正在慢慢的沒落和被淘汰。

隨著國家醫(yī)療反腐的力度不斷加大，相繼有大小醫(yī)藥公司、甚至外企栽在商業(yè)賄賂上。各大藥企開始注重合規(guī)，費用資源活動都開始更加規(guī)范，對于代表的要求也更嚴格。

未來，醫(yī)藥代表究竟何去何從呢？筆者認為，除了高薪資，醫(yī)藥代表未來門檻會更高，醫(yī)藥行業(yè)也會走向規(guī)范化，對于醫(yī)藥代表而言工作職責更多的是產品推廣、維護服務市場和解決問題，業(yè)績指標將不再成為考醫(yī)藥代表的工作的唯一指標。

同樣的，相對而言，未來那些收入更高的，也一定是更專業(yè)、更合規(guī)、更受到行業(yè)認可的醫(yī)藥代表。