關注藥品新采購:原研藥讓出位置 仿制藥占上大頭
作者:醫(yī)藥網(wǎng) 來源:醫(yī)藥網(wǎng) 2019-2-1 打印內容
提高醫(yī)生開藥積極性,還要保障醫(yī)生合理的薪酬水平,并切斷“以藥補醫(yī)”鏈條,實現(xiàn)醫(yī)藥利益分離。這要求“騰籠換鳥”:調整醫(yī)療服務價格,將服務價格上漲的一部分用來補償醫(yī)生的薪酬。
從長遠來看,國家組織“團購”藥品,需要配套地深化公立醫(yī)院綜合改革,完善醫(yī)生薪酬制度。例如,福建省三明市就下了“狠招”,藥品采購改革省出的50多億元,用來提高醫(yī)生薪酬水平;取消績效薪酬與科室藥品、耗材、檢查化驗等業(yè)務收入相掛鉤的分配模式,采取按工分計算的年薪制。22家市公立醫(yī)院職工的年均收入,從2011年的4.22萬元增加到2017年的10.43萬元。
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